İş dünyası karmaşık ve sürekli değişen bir yapıya sahip. Teknolojiyle birlikte yeniliklerin hız kazandığı bu ortamda, güçlü ve yenilikçi olanlar ayakta kalıyor. Teknolojiyi yakalamak, her zaman kolay değil; kendini bu alanda öne çıkarmış kişiler bile zaman zaman değişimin gerisinde kalabiliyor. Başarılı olmanın yolları üzerine düşünürken, bu nedenle hem işin temelini sağlam tutmak hem de gelişime açık olmak gerekiyor.
Aşağıdaki 12 başlık, iş hayatında başarılı olmanın yolları konusunda yol gösteren alışkanlıkları bir araya getiriyor. Bunlar bir anda sonuç veren kestirme yollar değil; niyet, emek, güven ve süreklilikle güçlenen temel yaklaşımlar.
Başarının sırları: İş hayatında öne çıkaran 12 özellik
1. Güçlü bir niyet taşı
Başarı için ne yapması gerektiğini insanın önce kendi zihninde netleştirmesi gerekir. Güçlü bir niyet, tutkulu bir ideale dönüştüğünde enerjiyi iş üzerinde toplamaya yardımcı olur. Nereye ulaşmak istediğini bilen kişi, çabasını daha bilinçli biçimde yönlendirir.
2. Temel kuralları bil
İşin temel kurallarını öğrenmek için kararlılık şarttır. Bilgi edinmeden girişilen işler büyük kayıplara veya başarısızlığa yol açabilir. Başarılı insanlar, işin inceliklerini öğrenmekle yetinmez; öğrendiklerini uygulayarak deneyim kazanır.
3. Farklılık yarat
Günde iki saati işi geliştirmeye ve yenilik düşünmeye ayırmak, sıradanlığın dışına çıkmak için iyi bir başlangıçtır. Herkesin yaptığını yapmak ya da 55 vagonlu bir trenin 56. vagonu olmak bir süre sonra insanı da işi de yıpratabilir. Lokomotif, yani lider ve öncü olmaya çalış; hangi işi yapıyorsan ona hayranlık uyandıran bir fark kat.
4. Prensipli ol
Başarıda kişisel bütünlük vazgeçilmezdir. Girişimcilik; çalışanlarla, tedarikçilerle ve müşterilerle iş birliği kurmayı gerektirir. Bu ilişkilerde güven oluşturmanın yolu, prensipli davranmaktan geçer. Prensiplerin her zaman yazılı olması gerekmez; ancak açık ve anlaşılır olmalı, davranışlarına yön vermelidir.
İnsanlar hangi durumda nasıl tepki vereceğini bildiklerinde seninle çalışırken daha rahat eder, inisiyatiflerinin sınırlarını daha iyi anlar. Özü, sözü ve davranışı birbirini tamamlayan kişiler güven verir. Bu iç bütünlük, prensiplere bağlılıkla gelişir.
5. İşleri takip et
Başarı hikâyelerinin odağında işleri takip etme alışkanlığı bulunur. Olumlu gelişmeleri ileri taşımak, olumsuzluklara karşı zamanında önlem almak için süreci izlemek gerekir. Takip edilmediğinde fırsatlar gözden kaçabilir, sorunlar büyüyebilir. Kısacası, kazanmak takip etmeyi gerektirir.
6. Kendini motive et
Yapılan işten duyulan sevinç, insanın kendi kendini motive etmesine ve bu duygunun zamanla alışkanlığa dönüşmesine yardımcı olur. Başarı üretmekten ve başkalarına fayda sağlamaktan duyulan gurur, çalışmayı sürdürmek için güçlü bir dayanak olabilir. “İnsan başkaları için yaşadığı zaman insandır” sözü, başarılı insanların zihninde yer eden bu düşünceyi anlatır. Kendini yenileyen yatırımlara yönelten duygu da budur.
7. Kendini sorgula
Kendine ayna tutabilmek, özgüvenin gelişmişliğini gösterir. İnsan mükemmel değildir; bu nedenle eksiklerini fark edip onları gidermeye çalışmalıdır. Kendine aşırı güvenen kişilerin de kendilerini sorgulayabilmeleri önemlidir. İç dünyasında gördüğü boşlukları doldurmak için kendine yatırım yapan kişi gelişimini sürdürür.
8. İsabetli ve hızlı karar ver
Kararlılık, başarının vazgeçilmez unsurlarındandır. Çabuk usanmak, sürekli başka bir işe yönelmek veya üzerinde durulan konunun derinliklerine sabırla inememek kararsızlığa yol açabilir. Başarı hikâyeleri, işin üzerinde durmayı ve sabırla yoğunlaşmayı gerektirir. Hızlı karar vermek kadar, işi ciddiyetle ele alıp kararın arkasında durmak da önemlidir.
9. Başkalarının deneyimlerinden faydalan
Kendi bilgi ve tecrübenden yararlanmak önemlidir; başkalarının deneyimlerinden faydalanabilmek de öyle. Sana doğruyu söyleyecek bir arkadaşın olmalı. Başarılı insanlar, kendilerini farklı açıdan değerlendirebilen ve hatalarını dürüstçe gösterebilen kişilere değer verir. İlk bakışta aykırı görünen fikirleri dinlemek, gözden kaçan noktaları fark etmeyi sağlayabilir.
10. Paylaşmayı bil
Başarıda başkalarının payını vurgulamak herkesin kolayca yaptığı bir şey değildir. Oysa eşin, ortağın veya yakın dostların katkısını kabul etmek, emeğin paylaşımını görünür kılar. Bilginin zenginlik üretimindeki önemi arttıkça paylaşmanın önemi de artar; çünkü bilgi paylaşıldıkça büyür.
Cama can katan Yusuf Usta, usta olmanın ölçüsünü şöyle anlatıyor: “Bir insana usta denmesi için şu özelliğe sahip olmalı: Bütün bildiğini sabah çıraklarına, kalfalarına öğretmeli; akşam evde yine yeni bir şeyler öğrenerek ertesi gün onlara yine yeni bir şeyler öğretecek değerlere sahip olmalı.”
11. İşini sev
İşini sevmeyen kişi ona saygıyla bağlanmakta zorlanır. İşi yalnızca para kazanma aracı olarak görmek yerine, insan hayatını kolaylaştıran ve değer üreten bir uğraş olarak değerlendirmek üretkenliği destekler. Sevgi olmadan doğru, tutarlı ve sürekli bir çalışma ortaya koymak zordur.
12. Yedek plana sahip ol
Hayatın ne gibi sürprizler getireceği belli olmaz. İşinde başarının doruğunda olsan bile ihtimalleri düşünerek bir yedek plan bulundur. Zorlandığında veya kayıpla karşılaştığında teslim olmak yerine mücadele etmeyi seçenler, gerektiğinde bu planı devreye sokarak işlerini yeniden toparlayabilir.
Başarı için bu alışkanlıkları birlikte geliştir
İş hayatında başarı için yapılması gerekenler, güçlü niyetle başlayıp öğrenme, farklılaşma, güven ve sabırla devam eder. İşini takip etmek, kendini sorgulamak, başkalarının deneyimlerine açık olmak ve paylaşmayı bilmek de bu süreci güçlendirir. Başarı için gerekli özellikler tek başına değil, birlikte ve tutarlı biçimde uygulandıklarında anlam kazanır.







